中国建设银行总行直属中心介绍及人员招聘相关情况,广西招聘推广网站
栏目：网络营销 发布时间：2025-07-23
中国建设银行股份有限责任公司系一家在香港及中国大陆两地上市的国有控股商业银行，其在国内拥有14955家分支机构，并在全球29个国家和地区设立了超过200家机构。该行员 ... 中国建设银行总行直属中心介绍及人员招聘相关情况
中国建设银行股份有限责任公司系一家在香港及中国大陆两地上市的国有控股商业银行，其在国内拥有14955家分支机构，并在全球29个国家和地区设立了超过200家机构。该行员工总数超过35万人。根植于本土，放眼全球，中国建设银行秉持着强烈的使命感和勇于开拓、追求卓越的精神，立志成为推动金融现代化建设的领军企业。
中国建设银行总行直属中心，旨在落实建设银行的发展战略，依据集约化和专业化的标准设立，主要负责向全行业务提供支持与服务、运营管理。其主要职责涵盖全行客户服务、托管运营、单证业务处理、业务集中处理中心、大数据分析、风险计量技术研发、系统运维管理、公有云平台运营管理以及园区支持等方面。
为迎合全行战略布局与业务运营对高技能人才的需求，中国建设银行总部直属机构正对全国各知名高校应届生进行招聘，现将相关事宜公布如下：
一、招聘机构
（一）总行客户服务枢纽，分布地点包括成都、北京、武汉、广州、苏州、天津、南宁、兰州以及合肥。
(二)总行托管运营中心(工作地点:合肥)
(三)总行单证业务中心(工作地点:北京、上海)
(四)总行业务处理中心(工作地点:武汉)
（五）位于上海的总部上海大数据智慧中心，亦称风险计量中心，工作地点设于上海。
（六）位于北京的、武汉的以及上海的，总行运营数据中心（即公有云运管中心）
（七）总行生产园区管理办公室设有北京生产园区管理办公室，其工作地点位于北京；同时，还设有武汉生产园区管理办公室，该办公室的工作地点在武汉。
二、基本条件
应聘者需具备全日制普通高等院校本科（包括本科）及以上学历，且必须是2019年的应届毕业生。
国内高校应届生需在2019年7月31日之前完成学业，并在报到时出示我国官方认证的就业报到单、毕业证书以及学位证书；而对于海外院校归来的留学生，其毕业时间应在2018年1月至2019年7月期间，并在报到时提供我国教育部颁发的学历（学位）认证。此外，还需符合以下要求：
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)诚实守信，遵纪守法，品行端正。
(三)应聘者须为初次就业，未与其他单位建立劳动关系。
具备正常执行职务的身体素质，满足《公务员录用体检通用标准（试行）》（2010年修订版）以及《公务员录用体检操作手册（试行）》（2010年修订版）的相应要求；且拥有健康稳定的心理状态。
(五)具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神。
为履行大型金融机构的社会责任，关注并支持贫困大学生群体，建设银行在校园招聘环节中，对处于同等竞争地位的贫困学生给予优先考虑。贫困学生需满足以下任一认定条件：一是被生源地扶贫办公室记录在案的贫困家庭成员；二是被纳入高等教育机构贫困学生数据库；三是荣获国家励志奖学金或助学金；四是持有来自贫困县的农村户籍。
三、招聘程序
包括报名、初选、考试、面试、体检和录用等环节。
本次招聘活动设有两种报名途径，分别是通过官方网站进行以及利用移动设备进行，具体细节阐述如下：
本次招聘活动接受的有效报名途径为官网注册。有意者请直接访问我行官方网页，进入“诚聘英才”专区，按照提示完成注册和报名流程。
本次招聘中，移动端预报名（此项为可选）提供了一种方便快捷的应聘途径。然而，即便选择了移动端预报名，应聘者也必须在报名截止日期之前，通过官方网站完成正式报名并提交申请，只有成功生成报名序号，才能被认定为有效的应聘者。
中国建设银行总行直属中心，旨在落实建设银行的发展战略，依据集约化和专业化的标准设立，主要负责向全行业务提供支持与服务、运营管理。其主要职责涵盖全行客户服务、托管运营、单证业务处理、业务集中处理中心、大数据分析、风险计量技术研发、系统运维管理、公有云平台运营管理以及园区支持等方面。
为迎合全行战略布局与业务运营对高技能人才的需求，中国建设银行总部直属机构正对全国各知名高校应届生进行招聘，现将相关事宜公布如下：
一、招聘机构
（一）总行客户服务枢纽，分布地点包括成都、北京、武汉、广州、苏州、天津、南宁、兰州以及合肥。
(二)总行托管运营中心(工作地点:合肥)
(三)总行单证业务中心(工作地点:北京、上海)
(四)总行业务处理中心(工作地点:武汉)
（五）位于上海的总部上海大数据智慧中心，亦称风险计量中心，工作地点设于上海。
（六）位于北京的、武汉的以及上海的，总行运营数据中心（即公有云运管中心）
（七）总行生产园区管理办公室设有北京生产园区管理办公室，其工作地点位于北京；同时，还设有武汉生产园区管理办公室，该办公室的工作地点在武汉。
二、基本条件
应聘者需具备全日制普通高等院校本科（包括本科）及以上学历，且必须是2019年的应届毕业生。
国内高校应届生需在2019年7月31日之前完成学业，并在报到时出示我国官方认证的就业报到单、毕业证书以及学位证书；而对于海外院校归来的留学生，其毕业时间应在2018年1月至2019年7月期间，并在报到时提供我国教育部颁发的学历（学位）认证。此外，还需符合以下要求：
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)诚实守信，遵纪守法，品行端正。
(三)应聘者须为初次就业，未与其他单位建立劳动关系。
具备正常执行职务的身体素质，满足《公务员录用体检通用标准（试行）》（2010年修订版）以及《公务员录用体检操作手册（试行）》（2010年修订版）的相应要求；且拥有健康稳定的心理状态。
(五)具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神。
为履行大型金融机构的社会责任，关注并支持贫困大学生群体，建设银行在校园招聘环节中，对处于同等竞争地位的贫困学生给予优先考虑。贫困学生需满足以下任一认定条件：一是被生源地扶贫办公室记录在案的贫困家庭成员；二是被纳入高等教育机构贫困学生数据库；三是荣获国家励志奖学金或助学金；四是持有来自贫困县的农村户籍。
三、招聘程序
包括报名、初选、考试、面试、体检和录用等环节。
本次招聘活动设有两种报名途径，分别是通过官方网站进行以及利用移动设备进行，具体细节阐述如下：
本次招聘活动接受的有效报名途径为官网注册。有意者请直接访问我行官方网页，进入“诚聘英才”专区，按照提示完成注册和报名流程。
本次招聘中，移动端预报名（此项为可选）提供了一种方便快捷的应聘途径。然而，即便选择了移动端预报名，应聘者也必须在报名截止日期之前，通过官方网站完成正式报名并提交申请，只有成功生成报名序号，才能被认定为有效的应聘者。