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    创新创业规划未来演讲稿 篇1

    各位老师,各位同学,各位朋友,大家晚上好:

    可能大家不了解,我为何要把声音提高。原因一是我尊重大家,原因二是我害怕上台讲话。尤其是面对咱们这些帅哥靓女、芊芊学子,我更是胆怯。因为或许在不久的将来,听我演讲的人,会是领导,会是艺术界出类拔萃的人物,当然,也可能是我的老板。

    今天,我们要谈论就业问题。这是个被反复提及的问题。我读书时,理想远大且宏伟。那是个令人激动的奋斗目标。是什么理想呢?我的理想是成为一名电影放映员。

    然而令人非常遗憾的是,我始终没能成为电影放映员,不过后来的工作与*或多或少有些关联。一方面,我曾在昭通电视台工作过;另一方面,有幸参与到一些中国知名大导演的电影拍摄工作中;再者,现在与亲爱的同事们一同努力进行*拍摄和策划工作。所以,我与自己的理想,看起来几乎很接近了。但是很多同学这时候会问我,说我运气好,还会选择就业。每当遇到这样的问题,我都会表示,关于就业,这还是一个心态问题。拥有好的心态,就会跟着感觉走,这会让人觉得咱们不是来敷衍了事的,对吧?

    大学生毕业之后要找工作,这在人生当中是极为重要的一件事,然而要是找不到工作,那可就是非常痛苦的事了。但这并不能表明咱们没有工作能力,也不是说咱们缺乏工作经验 。

    在元朝建立初期,一个风和日丽的下午,一个年轻人跋山涉水,他走过居庸关,跨过蒙古草原,一直来到正在关外带兵作战的成吉思汗的帐篷外,年轻人向卫兵说明来意,卫兵仔细搜查他身上是否有武器,发现没有,便让他走进帐篷。成吉思汗看到来的人十分有礼貌,那几日他感冒刚好一些,心情颇为愉悦,便大手一挥说道,你坐下,你坐下,接着问道,你来找我所为何事?这么一问才晓得,原来这个年轻人是来找工作的,成吉思汗极为惊讶,通常很少有人找工作会直接找他,并且这个年轻人既没填过应聘表,也没参加过笔试。下面的官员没有发电子邮件通知,也没有打电话告知,有这样一个年轻人要来应聘。年轻人直接甩着两条腿来找成吉思汗面试了。成吉思汗觉得这家伙挺有意思,反正闲着没事,当时正没人与成吉思汗聊天,于是就按照应聘流程开始询问,一问才晓得,这个年轻人叫耶律楚才,是契丹贵族,在燕京长大,燕京就是如今的北京,他的祖先耶律阿保机,是大名鼎鼎的辽国辽太祖 。有个契丹贵族前来求职,这事儿不太好办,该给他安排个啥工作岗位呢,此人读过大学,查看其毕业证书,是师专艺术系毕业的 。

    成吉思汗作为领导者,慎重地打量着这个年轻人,听他谈话觉得很有见解,因初次见面,不知对方能力,看到推荐表上写着,耶律楚才曾在金朝朝廷实习过,且还有些成绩 。说到这里,顺便简单讲讲当时的历史。宋朝后期,辽国逐渐强大,致使风雨飘摇的宋朝走向灭亡。辽国正高兴时,金朝突然出现。没过多久,耶律家族建立的辽国被金朝灭掉。而金朝江山尚未坐稳,就如昙花一现,消失在蒙古大军的铁蹄之下。经过这次见面后,成吉思汗给耶律楚才安排了一个职位,是做什么工作呢,是每天写会议纪要的书记官,并且偶尔还要为蒙古贵族算算命,占卜一下星相之类的。可惜的是,一直到成吉思汗去世,耶律楚才都没有得到重用,也没能用上自己的专业。直到窝阔台即位,耶律楚才才得以从一个小官升至宰相,并且他成为了元朝著名的宰相,为元朝发展作出了巨大贡献,还实现了自身的人生价值。

    我给大家说的这个故事,其实是想说明三点:

    作为即将毕业的大学生,应当有勇气主动去寻觅工作,有勇气主动去探寻就业机会。

    在国家不包分配的当下,主动寻觅就业机会,是职业生涯里极为关键的一项技巧,并非坐等家庭的安排,也不是坐等机会降临;那什么是就业呢?我所理解的,与新东方总裁俞敏洪先生的理解近乎一致,即找到一份工作,无论喜欢与否,只要能有工作可做,能凭借自身努力获取一份薪水,且无需再花父母的钱,这便是就业。

    二、任何工作都需要持之以恒、都需要认定工作是不分贵贱的。

    刚才我们提到的耶律楚才的故事,是一个因贵在坚持最终成为宰相的事例 ,一个人处于工作岗位,身为领导者,并非要看你今天跳槽明天跳槽 ,他要看自己招聘的工作人员能否安心本分地上班 。

    三、只有在寻找就业的时候放下自己,那么才能在工作中开心。

    你能够让自身起点处于较高水平,你能够直接前往成吉思汗处应聘,这体现出你起点颇高,也是极具自信的一种表现。然而,所能给予你的岗位,或许并非如你所愿,又或者与你的专业背道而驰,在这个时候,要静下心来,坚守你的岗位,坚持就业的方向。跳槽是被允许的,不过一定要条件成熟。

    所以大家在就业的时候,都会走入一些误区:

    错把理想当成目标,一个人有理想是正常的,因为这能提供动力,然而理想并非就业时的目标,就业的目标是做好本职工作。

    错把就业当择业。就业是通过社会实践获得自己所得的过程,就业也是通过劳动获得自己所得的过程。但如果在就业时抱着择业的思想,这是不对的。只有先就业,积累一定工作经验,拥有一定社会资源,在这样的平台上,才能够选择自己的职业。

    有的同学错把知识当技能,认为有了书本知识就是一种技能,然而对于如今竞争日益激烈的社会来说,充分适应社会才是最好的技能,知识有时只是辅助自己工作的必备前提,并非工作技能。

    在就业时,很多人把实习经过或生活经历当作能力,这是不对的。因为每个工作岗位都不同,在新环境下你是新人,所以要保持谦虚好学的态度,如此在每个就业岗位上,你都会赢得良好印象 。

    所以,初期的工作,一定要放下自己,调整好心态,这就是就业。

    说了找工作的事,现在来谈谈大学生应不应该一开始就创业。实际上这是个颇为滑稽的话题,为何说它滑稽呢?原因在于创业能够实现自身梦想,而就业或许就会默默无名。还有同学提到,比尔盖茨连大学都没毕业就去创业了,人家不也成功了吗?然而问题是,像比尔这样的优秀人物,全世界也就只有他一个 。有同学指出,李想、高燃、娄雷、丛松、孙甜等80后成功创业,他们难道不是大学一毕业或没毕业就开始创业的吗?然而,我还是要说,他们是众多失败者里少数成功的典型 。

    说到这里,有同学可能会问我,你为何要创业?我要告诉大家,我是在就业快十年后才创业的,当时我选择创业,是因为各种条件已具备才开始的,而且当初创业时很艰难,直白地说是被迫的,或许大家都会说,不被迫谁愿意去创业,都是生活所迫 。我能够讲,在我创业之时,平常的小日子完全是能够过的,那时我已担任过几家公司的总经理,已将自己定位成职业经理人,然而因为领导不作为,致使我的工作根本没法开展,最终我被迫出来创业。我的个人主张是,大学生不适合刚走出校门就去创业。而是应该先找工作,在得到锻炼并有一定机会时,再开始创业。当然,如果一直找不到工作,或者找到工作后又无法忍受,这时可以考虑创业。但不要沉沦,在任何时候,都一定要坚强地站起来。

    有一天,在唐朝的一条古道上,一个男子疾步走来。他身跨宝剑,身着一身干净长袍,气宇不凡。他面色苍白,眼神却很坚定。他一边走,一边从腰间取下一个酒壶喝一口酒。他要去什么地方呢?看到有同学笑了,我知道你们听出我描写的人是李白。没错,他就是李白。他正前往当时的首都长安。大家可能会感到惊讶,这个有关大学生就业困惑的演讲,为何会提及李白?