四川省人民政府办公厅 2022 年度考调工作人员公告，报名时间 12 月 8 日至 16 日,阿坝网站建设找工作平台
栏目：网络营销 发布时间：2024-11-13
四川省人民政府办公厅 关于2022年考试及招聘人员的公告 报名时间：12月8日至12月16日 一、考试名额及职位 此次拟招聘10名一级科员及以下，到省政 ... 四川省人民政府办公厅 2022 年度考调工作人员公告，报名时间 12 月 8 日至 16 日
四川省人民政府办公厅
关于2022年考试及招聘人员的公告
报名时间：12月8日至12月16日
一、考试名额及职位
此次拟招聘10名一级科员及以下，到省政府办公厅秘书处一处至八处、省政府研究室等单位工作。
二、审查和调整范围
已在省直机关（含四川中央单位）及省内市（地）、县（市、区）机关登记备案并符合申请条件的在职公务员，或在职公务员已登记并备案的公务员。公务员法适用的机关、事业单位的工作人员。
三、申请条件
（上下滑动查看）
（一）具有坚定的政治立场和优良的政治素质，坚决拥护“两个建立”，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
（2）具有较强的理论素养和稿件写作能力。
（三）中国共产党党员。
（四）第一学历为全日制本科学历（“双一流”建设高校优先）。
（五）有二年以上公务员或者公务员法管理的机关（事业单位）工作经历，历年年度考核评为合格以上。
（六）具有2年以上基层工作经历，并在现单位工作满1年。
（七）一级正职人员年龄不超过34周岁；二级主管人员及同等职务人员年龄不得超过32周岁；三级主管人员、四级主管人员及同等职务级别人员年龄不得超过30岁±1岁；一级工作人员年龄不得超过28周岁。
（八）具有正常履行职责的身体条件和精神素质。
（九）2018年起招收的选拔学员须按要求完成驻村服务等基层实践培训。
有下列情形之一的，不得申请：受过警告、组织处理、受到党纪政务处分等，影响期未满或者影响使用后期限届满，涉嫌违纪违法，正在接受有关专门机构审查调查，尚未得出结论，被依法列入失信处罚目标，未完成最低限度的服务期限或有其他不符合调任限制性规定、试用期未届满、不符合法律法规有关公务员回避等禁止性要求的规定。
年龄、工作经验和最低工龄计算截至2022年12月8日。
四、检查和调整程序
（一）报名
报名时间为：12月8日至12月16日。请将填妥的《2022年省政府办公厅考试调动人员登记表》电子版（见附件）发送至指定报名邮箱（），邮箱标题请注明“单位+姓名+手机号码”。
（二）资格审查
省政府办公厅对考生资格进行网上初审，根据岗位要求、应聘条件、个人工作经历等，按照不低于1：8的比例择优选拔参加笔试。
（三）笔试
具体时间、地点另行通知。
（四）面试
根据笔试成绩，按照1：4的比例从高分到低分确定参加资格审查和面试的人选。具体时间、地点另行通知。
（五）检查、体检
考试成绩按笔试和面试各占50%计算，根据考试成绩按同等比例确定考察和体检人选。
（六）工作试用
试用人员根据考察、体检确定，分配到相应岗位，试用期三个月。
（七）转入
对新岗位试用考核合格的，按照规定程序办理相关调动手续。
（八）注意事项
注册时，请按要求准确填写您的联系方式，以保持沟通畅通。未入围各链接的人员将不再收到进一步通知。资格审查贯穿考核调整的全过程。凡在任何阶段发现申请人不合格的，将取消其资格。报考时符合报考条件，报考后因工作单位、职务发生变化，不符合相关条件的，终止考试。转学计划，将不再被视为转学候选者。
本公告由省政府办公厅人力资源部负责解释。
咨询电话：,;
监督电话：.
附录：
2022年省政府办公厅考试调动人员登记表
（扫描下方二维码即可查看）
四川省人民政府办公厅
2022 年 12 月 7 日
2022年四川省人力资源和社会保障厅
关于公开选拔直属事业单位工作人员的公告
报名时间：12月14日8:00至12月19日8:00
根据工作需要，四川省人力资源和社会保障厅直属事业单位拟公开选调15名工作人员。现将有关事项公告如下：
1、职位的选择和调动
本次选拔涉及四川省人力资源和社会保障厅直属8家事业单位14个职位（共15个选拔名额）。各单位详细介绍及具体选拔要求详见《2022年四川省人力资源社会保障厅直属人力资源社会保障厅公开选拔调动工作人员岗位及条件要求一览表》事业单位聘任人员》（以下简称《岗位条件要求清单》）。
2、选型范围
省内各级党政机关的公务员和参照公务员法管理的人员；全省各级各类事业单位在职人员；中央机关、事业单位在川在职人员（含垂直管理单位、派出单位等）。
三、评选条件
（上下滑动查看）
（一）申请人应同时满足以下条件：
1、政治立场坚定，政治素质优良，道德品行良好。
2、具有学士及以上学历，取得学士及以上学位。
3、具有较强的组织协调能力、综合写作能力、分析和解决问题的能力。
4、具有2年以上政府机关或事业单位工作经历，历年年度考核被评为合格（通过）以上，并符合《运动（试行办法）》等相关规定《四川省事业单位工作人员调动》等有关规定。工作年限和任期的计算将于2022年12月31日结束。
5、身心健康。
6、符合法律、法规和岗位要求的其他资格。
（二）有下列情形之一的，不得报考：
1、受过各种刑事处罚的。
2、被开除公职的。
3、有违法违纪行为，正在接受审查。
4、尚未解除党纪和政治纪律的。
5、公务员（含公务人员）和尚在国家、省规定的试用期和最低服务期限内的公务员。
6、依法被列入失信联合惩戒对象的。
7、法律、法规规定的其他情形。
4. 遴选程序
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（一）报名
关于2022年考试及招聘人员的公告
报名时间：12月8日至12月16日
一、考试名额及职位
此次拟招聘10名一级科员及以下，到省政府办公厅秘书处一处至八处、省政府研究室等单位工作。
二、审查和调整范围
已在省直机关（含四川中央单位）及省内市（地）、县（市、区）机关登记备案并符合申请条件的在职公务员，或在职公务员已登记并备案的公务员。公务员法适用的机关、事业单位的工作人员。
三、申请条件
（上下滑动查看）
（一）具有坚定的政治立场和优良的政治素质，坚决拥护“两个建立”，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
（2）具有较强的理论素养和稿件写作能力。
（三）中国共产党党员。
（四）第一学历为全日制本科学历（“双一流”建设高校优先）。
（五）有二年以上公务员或者公务员法管理的机关（事业单位）工作经历，历年年度考核评为合格以上。
（六）具有2年以上基层工作经历，并在现单位工作满1年。
（七）一级正职人员年龄不超过34周岁；二级主管人员及同等职务人员年龄不得超过32周岁；三级主管人员、四级主管人员及同等职务级别人员年龄不得超过30岁±1岁；一级工作人员年龄不得超过28周岁。
（八）具有正常履行职责的身体条件和精神素质。
（九）2018年起招收的选拔学员须按要求完成驻村服务等基层实践培训。
有下列情形之一的，不得申请：受过警告、组织处理、受到党纪政务处分等，影响期未满或者影响使用后期限届满，涉嫌违纪违法，正在接受有关专门机构审查调查，尚未得出结论，被依法列入失信处罚目标，未完成最低限度的服务期限或有其他不符合调任限制性规定、试用期未届满、不符合法律法规有关公务员回避等禁止性要求的规定。
年龄、工作经验和最低工龄计算截至2022年12月8日。
四、检查和调整程序
（一）报名
报名时间为：12月8日至12月16日。请将填妥的《2022年省政府办公厅考试调动人员登记表》电子版（见附件）发送至指定报名邮箱（），邮箱标题请注明“单位+姓名+手机号码”。
（二）资格审查
省政府办公厅对考生资格进行网上初审，根据岗位要求、应聘条件、个人工作经历等，按照不低于1：8的比例择优选拔参加笔试。
（三）笔试
具体时间、地点另行通知。
（四）面试
根据笔试成绩，按照1：4的比例从高分到低分确定参加资格审查和面试的人选。具体时间、地点另行通知。
（五）检查、体检
考试成绩按笔试和面试各占50%计算，根据考试成绩按同等比例确定考察和体检人选。
（六）工作试用
试用人员根据考察、体检确定，分配到相应岗位，试用期三个月。
（七）转入
对新岗位试用考核合格的，按照规定程序办理相关调动手续。
（八）注意事项
注册时，请按要求准确填写您的联系方式，以保持沟通畅通。未入围各链接的人员将不再收到进一步通知。资格审查贯穿考核调整的全过程。凡在任何阶段发现申请人不合格的，将取消其资格。报考时符合报考条件，报考后因工作单位、职务发生变化，不符合相关条件的，终止考试。转学计划，将不再被视为转学候选者。
本公告由省政府办公厅人力资源部负责解释。
咨询电话：,;
监督电话：.
附录：
2022年省政府办公厅考试调动人员登记表
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四川省人民政府办公厅
2022 年 12 月 7 日
2022年四川省人力资源和社会保障厅
关于公开选拔直属事业单位工作人员的公告
报名时间：12月14日8:00至12月19日8:00
根据工作需要，四川省人力资源和社会保障厅直属事业单位拟公开选调15名工作人员。现将有关事项公告如下：
1、职位的选择和调动
本次选拔涉及四川省人力资源和社会保障厅直属8家事业单位14个职位（共15个选拔名额）。各单位详细介绍及具体选拔要求详见《2022年四川省人力资源社会保障厅直属人力资源社会保障厅公开选拔调动工作人员岗位及条件要求一览表》事业单位聘任人员》（以下简称《岗位条件要求清单》）。
2、选型范围
省内各级党政机关的公务员和参照公务员法管理的人员；全省各级各类事业单位在职人员；中央机关、事业单位在川在职人员（含垂直管理单位、派出单位等）。
三、评选条件
（上下滑动查看）
（一）申请人应同时满足以下条件：
1、政治立场坚定，政治素质优良，道德品行良好。
2、具有学士及以上学历，取得学士及以上学位。
3、具有较强的组织协调能力、综合写作能力、分析和解决问题的能力。
4、具有2年以上政府机关或事业单位工作经历，历年年度考核被评为合格（通过）以上，并符合《运动（试行办法）》等相关规定《四川省事业单位工作人员调动》等有关规定。工作年限和任期的计算将于2022年12月31日结束。
5、身心健康。
6、符合法律、法规和岗位要求的其他资格。
（二）有下列情形之一的，不得报考：
1、受过各种刑事处罚的。
2、被开除公职的。
3、有违法违纪行为，正在接受审查。
4、尚未解除党纪和政治纪律的。
5、公务员（含公务人员）和尚在国家、省规定的试用期和最低服务期限内的公务员。
6、依法被列入失信联合惩戒对象的。
7、法律、法规规定的其他情形。
4. 遴选程序
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（一）报名